Liderazgo de Menores

  • Liderazgo de MenoresNota: Siendo que los requisitos de los guias mayores en si ya preparan para la direccion, esta especialidad de los JA se propone unir aun mas a los intereses del Guia Mayor con las actividades de los Conquistadores de la iglesia.
  • Ser Guia Mayor.
  • Leer los libros que pueda conseguir sobre conduccion de los menores.
  • Haber actuado durante un año en cualquiera de los siguientes cargos:
    • Director de la Sociedad de Menores.
    • Director de cualquiera de las tres divisiones de la escuela sabatica (adulta, intermediaria o primaria).
    • Miembro del personal de un Club activo de Conquistadores.
    • Miembro del personal de un Campamento de verano para menores, durante todo el verano.
  • Preparar a un grupo para ser investido en una de las clases progresivas durante el año en curso y colaborar en la ceremonia de investidura.
  • Conocer por lo menos diez cualidades de un buen lider de menores.
  • Conocer las diferencias entre los menores (10-12 años) y los adolescentes (13 a 15 años) en las siguientes áreas:
    • Física
    • Emocional
    • Mental
    • Espiritual

 Saber los principios de administración apropiada de disciplina a los menores. Aprender las siguientes áreas de disciplina:

    • Disciplina interna
    • Disciplina Externa
    • Diez maneras d eprevenir la disciplina externa.
    • Cinco tipos de procedimientos disciplinarios.

Nivel de habilidad : 3